一个班级30多名学生,居然拥有3个班主任,每个班主任负责10多名学生。新学期刚开学,宁波四中高二高三的同学们惊讶地发现,新高一的编班、上课模式,都和他们完全不一样了。
为充分适应浙江省七选三新高考模式,作为浙江省新高考选课走班教学制度建设试点,宁波四中在新高一取消了原有的行政班班主任制度,尝试学生成长导师制。
高一学部主任谢铁军介绍说,在七选三新高考模式下,原有的班级必然被打散,为了对走班制模式下的学生进行更有效的管理,宁波四中决定探索小组化的成长导师制,全方位地帮助每位学生。
据了解,宁波四中高一年级共有435名学生,12个班级,每个班级均衡地分成ABC三个学科小组,每班设立3名成长导师,每位导师负责一个小组,全面负责学生的个人成长与学业水平。成长导师每周与组内学生开展一次导师活动日,以增强与学生的沟通与交流,更细致、更全面地了解和掌握每个学生的学习情况,关心学生日常生活,帮助学生制定学习计划,开展选课指导等。
在新的教学模式下,老师们进入了全员导师时代。据了解,目前,宁波四中高一年级学科老师共有37位,除1位校领导外,其余36人全部担任成长导师。身为成长导师的张老师深有感触地说,这种全员导师模式,不仅增强了每位老师的责任感,更重要的是拉近了师生之间的距离,提高了老师对每一个学生的关注度。
按学校有关规定,成长导师每周与组内学生开展一次导师活动日,导师与学生进行两三个小时的交流沟通,每周要与23个学生进行单独交流,每半个学期导师要与全组每个学生交流23次。谢铁军老师告诉记者,目前,各成长导师已指导每个学生制订了三年自主学习规划,并开始着手指导学生的职业规划、学业选择。
十几名学生就拥有一位班主任,新模式让高一学生感到好新奇。高一(1)班的赵晓琪开心地说,刚进学校军训时,有种错觉,以为自己提前进入了研究生时代。不过,很快,同学们喜欢上了这一新模式,一个最明显的好处是,与老师走得更近了,老师对自己更关注了。宁波四中的这种教学新模式同样受到了家长们的欢迎。
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