毕业生跳槽七成原因是眼高手低
他们眼高手低的表现大致分为三类,即看不上小事,不愿尽心干;老想干大事,但又没经验;这山望着那山高,老想挑或跳到更好的地方。
一名毕业于名校的学生说:“我怎么能去小公司,看以前毕业的学长现在都混得那么好,我也应该做大事业。”心气高的不仅是正在求职的毕业生,有些入职早的同学,也没有踏实地从基层做起,有位同学说自己不想每天都干鸡毛蒜皮的小活,总盼着有天能干大事。而据一项调查数据显示,新入职的毕业生跳槽,70%是因为眼高手低,不能从头干起。
浮躁和攀比让心理失衡
浮躁的心态导致了毕业生“眼高”。“浮躁的心态,说到底就是求名、求利和两者兼得。”林永和说,现在求名的人变少了,而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能,哪能给自己带来更大的收益就奔哪去,以至于他们不安心工作,吃着碗里看着锅里的,随时准备跳到更好的地方。另外,过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们盼望着能超越别人,也会变得眼高。
“缺乏工作经验让毕业生手低。”林永和分析道,现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、能力不足,在求职时,和周围人比较,就特别容易因自身的劣势而感到自卑。
因此,这些毕业生梦想着超越别人、干大事,但实际上却缺乏实践经验和工作能力,这就让自尊和自卑纠结在一起,内心有两股力量在对抗。这样极易打破毕业生的心理平衡,一方面,总是想着“别人行,我为什么不行”、“在这个单位真是屈才”等,以至于持续处于焦躁不安的情绪下,久而久之,会危害心理健康,让他们变得冷漠、暴躁和焦虑。
择业就业四项法则
下面对眼高手低的毕业生提出四项就业法则。
一是“择人所需”,即自己要站在用人单位的角度考虑,他们需要什么样的员工,不能异想天开,只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位,小点也不怕,能得到锻炼才是目的。
二是“择业所长”,如果你选择的单位或行业有发展前景,即便不是国家机关、跨国公司或热门行业,也要降低心理期待值,投入到这些工作中。
三是“择家所利”,指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心,要多站在家庭和亲人的角度考虑,如是否便于照顾父母;不能总是无休止地挑三拣四,要考虑家人的感受。
四是“择己所长”,即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用,心理学研究早就发现,做自己喜欢的事,成功率更高。因此,不必太在意外在的东西,这才能充分发挥你的优势。
2014江西美术省统考时间地点
2014年江西艺术类考试有一系列的变化
2015江西音乐学类舞蹈学类戏剧与影视学类专业统考考试大纲
2014年江西艺术类专业招生工作规定
2015山西广播电视编导戏剧影视文学专业联考科目流程
2014江西美术联考成绩查询开始
2016江西艺术类统考时间考点校考时间
2014江西美术联考统考考试报名时间
2015江西表演空中乘务专业考试大纲
2014江西高考艺术类专业统考分类方式调整
2014江西美术统考速写考试内容时间评分标准
2015江西艺术类体育舞蹈专业考试大纲
2015江西舞蹈学专业考试大纲内容评分标准
2017年四川美术高考考试注意事项
2014江西美术联考色彩考试内容时间评分标准
宝鸡文理学院2013江西艺术类合格分数线
2015江西戏剧影视文学广播电视编导专业考试大纲
2017四川美术高考专业考试报名系统
2015江西艺术类健美操专业考试大纲
2016山西美术统考联考时间科目安排
空中乘务专业体检标准
长江大学2013年江西省艺术类专业合格线
2014江西艺术类专业统考考前注意事项
宝鸡文理学院2013山西艺术类合格分数线
2014江西体育舞蹈专业统考考试大纲
2014江西美术联考全程记录考生及评委表现
2014江西舞蹈学专业统考考试大纲
2013年江西艺术体育类专业合格分数线
2015江西美术统考联考考题疑被泄漏说法回应
海南大学2013江西艺术类合格名单及分数线